Edizione 2007

Categoria è riservata alle organizzazioni eccellenti con una visione strategica ed un sistema di gestione in grado di assicurare un miglioramento continuo ed un costante contributo allo sviluppo sostenibile.
Gli aspetti ambientali, economici e sociali di sostenibilità devono essere chiaramente integrati nella mission aziendale e nelle politiche dell’organizzazione coinvolgendo anche gli ambiti della comunità, i diritti dei lavoratori e l’impatto sulla catena del valore.

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Riello vuole essere l’azienda leader nel rispondere ai bisogni di clima confortevole e ambiente salubre per i clienti e la comunità.

Le soluzioni ed i servizi Riello rispettano i Principi di Sostenibilità (Condizioni di Sistema) in tutti i loro aspetti:

- Rispettano i valori umani, contribuiscono al soddisfacimento dei bisogni umani fondamentali  e alla rigenerazione della persona. Questo include il conseguimento di un equo profitto aziendale, su cui si fonda la capacità di produrre risultati nel breve, medio e lungo termine.

- rigenerano l’ambiente

- assorbono CO2

- usano energie rinnovabili

- funzionano secondo cicli tecnici e naturali chiusi

Riello si impegna a diffondere al proprio interno e nella società, coinvolgendo tutti gli stakeholder e gli operatori nella propria ed in altre industrie, una ‘Cultura’ di sostenibilità.